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Produktive Wissensarbeit als Resultat von Leadership-Praktiken

An den X.Days konnten wir viel über Leadership & Technolgie hören. Das Wichtigste aus meiner Sicht war eine Bestätigung, aber auch eine erneute Erinnerung an das Wesentliche: Produktive Wissensarbeit ist das Resultat von ganz spezifischen Praktiken in der Führung (Leadership). Wissensarbeiter sind produktiv, wenn sie (a) ständiges Lernen fördern, zur Optimierung des Verhaltens auf die aktuellen Herausforderungen, (b) Mobilität, Vernetzung und Projektarbeit im Fokus haben, (c) das Resultat der Wissensarbeit zu bewerten vermögen, denn produktive Wissensarbeit lebt nicht von den eingesetzten Arbeitsstunden, sondern vom Resultat, (d) die Innovation und Kreativität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortung steigern. Die X.Days waren einmal mehr hervorragend organisiert. Auch das zeigen die X.Days: professionelles Arbeiten macht Spass. (www.xdays.ch)

Posted on Montag, März 27, 2006 by Registered CommenterPascal Sieber | CommentsPost a Comment

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